“Als je mij iets vraagt, zou mijn net-afgestudeerde ik zeggen: tof, gaan we doen! Inmiddels weet ik dat er vaak meer achter de vraag zit. Dus in plaats van 'ja en amen', vraag ik door. ”
Het was 2018
Ik liep stage bij de redactie van het online platform indebuurt Doetinchem en ging bijna dagelijks de straat op. Dat vond ik spannend als broekie. Maar destijds dacht ik: gewoon gaan met die banaan. En dat leverde de meest mooie en bijzondere gesprekken op.
Ik deed een freestyle bij een DJ-school (soms moet je ervaren waar je over schrijft), sprak random Doetinchemmers aan op straat, ging langs bij ondernemers en interviewde vrijwilligers bij Slachtofferhulp Nederland.
Als er iets speelde, was ik erbij. Luisteren, doorvragen, aantekeningen krabbelen. En daarna uren terugluisteren (nooit mijn hobby), uitschrijven en een mooi verhaal maken.
Wat me het meest bijbleef uit die tijd, waren niet alleen de verhalen zelf. Het was wat er gebeurt als je écht luistert. Je haalt iets op wat iemand zelf nooit zo had opgeschreven. Dat vond ik het mooiste van het vak. En dat vind ik nog steeds!
Fast forward naar nu
Jaren later doe ik nog steeds hetzelfde werk. Ik ga in gesprek met ondernemers, luister, vraag door en creëer content. Maar ik doe, na vier jaar bij Booosters, ook meer dan dat. Ik denk mee over de contentstrategie en pak projectmanagement op.
Als een klant mij iets vraagt, zou mijn net-afgestudeerde ik zeggen: tof, gaan we doen! Inmiddels weet ik dat er vaak meer achter de vraag zit. Dus in plaats van ‘ja en amen’, vraag ik eerst door. Ik wil weten waarom je iets wilt, of het past bij je doelgroep en of het in lijn is met je doelen en ambities. Als we dat scherp hebben, kunnen we verder.
Samen iets voor elkaar krijgen
Ik geloof echt dat we verderkomen als we samenwerken. Jij kent je bedrijf, de markt en de doelgroep en ik heb kennis van content marketing, marketingpsychologie en AI. Als die werelden samenkomen, is dat voor mij de ideale samenwerking.
Om goede content te maken, moet ik me echt verplaatsen in jouw wereld en die van de doelgroep. Ik denk na over het waarom achter elke keuze en stel de vragen die je misschien zelf nog niet gesteld had. Dat vraagt om korte lijnen – ik bel ik liever meteen dan dat we een week wachten – en regelmatig bij elkaar inchecken zodat we allebei weten dat we de goede kant op gaan.
Meer ruimte voor wat echt belangrijk is
Op verjaardagen kreeg ik vaak dezelfde vraag. “Heb jij straks nog wel werk door AI?” Die vraag is legitiem. Er verandert veel, maar in positieve zin. Mijn antwoord is dan ook altijd: nee. Ik zie het niet als een bedreiging, integendeel juist!
Het geeft ruimte voor wat ik in mijn rol het belangrijkste vind: meer gesprekken voeren, beter ophalen, scherper nadenken over waarom we iets doen en voor wie. Het genereren van de output kan voor een groot deel geautomatiseerd worden. Maar het verhaal zelf ophalen? Dat moet je zelf doen. En de kwaliteit bewaken? Ook dat.
Want AI schrijft razendsnel. En bij de eerste output denk je misschien: wow, vet. Precies wat ik bedoel! Maar schrijft het ook in jouw taal? Herken je jezelf erin? Zeg je dit ook echt zo? Dat is precies waar ik scherp op ben. Authenticiteit is belangrijker dan ooit, eenheidsworst is mijn grootste allergie.
AI en authenticiteit gaan prima samen, zolang je blijft vasthouden aan het echte verhaal, het menselijke en de kwaliteit van wat je naar buiten brengt.
Elke dag een beetje beter
Wat ik zo tof vind aan werken bij Booosters, is dat je hier niet alleen mag meedenken, maar dat het ook actief wordt aangemoedigd. Je krijgt de ruimte om iets nieuws te proberen, ook als het niet meteen perfect is. En je hebt zelfs persoonlijke ontwikkeltijd om jezelf daar verder in te brengen.
‘Elke dag een beetje beter’ zie ik ook terug in mijn contact met klanten. Soms betekent dat: klein en behapbaar beginnen, zodat er iets concreets ligt om op verder te bouwen. En van daaruit werk je samen toe naar het grotere geheel. En de successen die we tussentijds behalen? Die vieren we!
Daarnaast betekent het voor mij ook: kwetsbaar durven zijn. Eerlijk aangeven wat je wel of niet kunt, dat delen en het dan beter doen. Dat vond ik in het begin lastig. Maar ik merk dat het mij verder brengt. En het team ook.
